Trilha Abre Caminhos

A Trilha Abre Caminhos te ajudará a entender melhor o seu momento profissional e a se preparar para os diversos processos seletivos do mercado de trabalho. Criamos rotas pensando na diversidade de carreiras e das pessoas.

Ao final da trilha você se qualificará para:

✅ Construir seu currículo profissional de acordo com as boas práticas do mercado.

✅ Aprender diversas formas de encontrar oportunidades de trabalho.

✅ Se preparar para entrevistas de processos seletivos com maior segurança e informações.

✅ Criar um plano próprio de evolução de carreira.

O objetivo da Afroricas é que você consiga refletir e planejar o seu caminho a partir da sua própria realidade.

Vamos caminhar? 🍃

O treinamento TRILHA ABRE CAMINHOS é uma obra intelectual de Afroricas. Em conformidade com a Lei de Direitos Autorais (Lei nº 9.610/98), a reprodução, distribuição ou venda deste material por terceiros é estritamente proibida sem autorização prévia por escrito. Plágio é crime com pena prevista em lei! A produção foi patrocinada pelo Instituto Caixa Seguradora, coletivo RUAS e Jovem de Expressão por meio do edital LeCria.

Módulo 1: Escolha sua(s) rota(s) 🔦

Módulo 2: Ponto de encontro 📍 Área dos currículos

Você é trilheira(o)(e) iniciante ou experiente no mercado de trabalho? 👀

Selecionamos alguns links importantes do LinkedIn. Não deixe de acessá-los!

🔗 Plataforma LinkedIn para você acessar ou criar o seu perfil gratuitamente.

🔗 Curso gratuito do LinkedIn para quem deseja criar ou melhorar o perfil na plataforma.

🔗 Página da Afroricas para nos conectarmos ainda mais! 

Módulo 3: Siga a guia e se prepare para entrevistas💡

Módulo 4: Alcance a cachoeira 💦

🔟 formas de encontrar a sua vaga sem panfletar currículo 

👉🏾 Peça indicações na sua rede de contatos.

Verifique quais pessoas conhecidas podem te indicar em vagas das empresas que trabalham ou trabalharam. Entre em contato, demonstre o seu interesse em trabalhar na vaga ou área de atuação específica e envie o currículo atualizado.

👉🏾 Se aplique no site das empresas.

Geralmente há uma seção de "Carreiras" ou "Trabalhe conosco" com as vagas disponíveis na empresa. Analise quais se relacionam com o seu perfil e se candidate.

👉🏾 Se aplique em portais de vagas.

São exemplos de portais: 99jobs, Gupy, Vagas, CIEE, Trampos, Infojobs, Indeed, Jooble, Cia de Talentos. Crie o seu currículo virtual com base nas informações do seu currículo base (completo) ou do seu perfil no LinkedIn.

👉🏾 Cadastre-se em bancos de diversidade.

São exemplos de bancos diversos: Afroricas, Indique uma Preta, Black Vagas (Movimento Black Money), Transempregos, Camaleão, Eureca, Mais Diversidade, Diverse, EmpregueAfro, Maturi. Entenda de quais grupos você faz parte e se cadastre nos bancos relacionados.

👉🏾 Busque vagas no LinkedIn.

No canto superior da tela da plataforma há um buscador. Nele você pode digitar cargos ou palavras-chave que se representam os seus interesses de trabalho e depois clicar no botão "Vagas". Dessa forma, todas as oportunidades relacionadas à sua busca aparecerão na tela para você ler as informações e se aplicar.

👉🏾 Inscreva-se em programas de aprendiz, estágio e trainee.

Grandes empresas costumam lançar programas específicos para estudantes ou recém-formados semestral ou anualmente. Monte uma lista de empresas de interesse e fique atenta(o)(e) sobre o lançamento dessas programas.

👉🏾 Participe de programas educativos que resultem em contratação.

Há empresas que oferecem capacitações técnicas em seus processos de seleção. E há iniciativas que promovem formações técnicas e depois conectam suas(seus) estudantes para entrevistas com empresas. Identifique em qual área técnica quer trabalhar e busque essas oportunidades. Observe também qual é a porcentagem de pessoas que saem contratadas desses programas.

👉🏾 Aborde recrutadores via LinkedIn ou e-mail.

Faça isso com intencionalidade, cordialidade e atenção. Antes de abordá-los, verifique quais vagas você quer, como se relaciona com a cultura da empresa ou onde ouviu falar das oportunidades. Crie uma conexão significativa e envie o seu currículo atualizado.

👉🏾 Monte um perfil em plataformas de freelancers.

São exemplos de plataformas: Workana, Getninjas, UpWork (inglês), 99freelas, Crowd, Freelancer.com (inglês). Entenda quais serviços você consegue entregar e evidencie suas experiências anteriores que reforçam a credibilidade do seu perfil.

👉🏾 Publique nas redes sociais que está em busca de emprego.

Utilize os grupos, as comunidades e até mesmo o seu perfil para fazer publicações que demonstram o seu momento de carreira. Plataformas de oportunidades profissionais como o LinkedIn oferecem selos que deixam a sua disponibilidade para contratação visível aos recrutadores. Você pode se surpreender com os resultados!