Dialogue com a nossa comunidade
Se você tem um interesse genuíno em promover o desenvolvimento pessoal e profissional da nossa comunidade, estamos prontas para cocriar com a sua empresa!
Sabemos que há inúmeras ideias para trabalharmos a diversidade e inclusão étnico-racial e, por isso, focamos em alguns escopos de atuação para direcionar a nossa conversa.
Aguardamos o seu contato por e-mail: afroricas@brunch.ag
Inteligência de mercado
Desenvolvemos estudos com a perspectiva de profissionais negras brasileiras. Para criar estratégias de atração e engajamento baseadas em uma troca genuína e diversa, é preciso entender quais são as demandas e as expectativas que depositamos no mercado de trabalho. Para isso, sugerimos pesquisas com os seguintes focos:
Mapeamento de interesses e comportamentos da comunidade;
Diagnóstico dos indicadores de diversidade;
Pesquisas demográficas e socioeconômicas.
Campanhas publicitárias
Cocriamos campanhas com marcas que apresentam intencionalidade na comunicação com o nosso público. O principal objetivo da Afroricas é mediar uma troca que gere valor e informação de qualidade para a nossa base. Desde ações digitais pontuais a processos mais extensos, desenvolvemos:
Ações de educação (lives, webinários, palestras, treinamentos);
Consultoria para processos seletivos (plano de atração, de ações afirmativas);
Elaboração de cursos e materiais ricos.
Educação corporativa
Investir na cultura organizacional é sempre uma prioridade. Para serem relevantes, os produtos e as soluções da sua empresa precisam estar conectados à realidade do Brasil, país composto majoritariamente por pessoas negras. São opções de ações:
Palestras de sensibilização (D&I na prática, Consciência racial no ambiente de trabalho, Análise socioeconômica brasileira);
Workshops e treinamentos (para profissionais negros e grupos de afinidade);
Ações de endomarketing e campanhas digitais educativas.
