A sua marca dialoga com a nossa?

Se você tem um interesse genuíno em promover o desenvolvimento pessoal e profissional da nossa comunidade, estamos prontas para cocriar com a sua empresa!

Sabemos que há inúmeras ideias para trabalharmos a diversidade e inclusão étnico-racial e, por isso, focamos em alguns escopos de atuação para direcionar a nossa conversa.

Aguardamos o seu contato!

Inteligência de mercado

Desenvolvemos estudos com a perspectiva de profissionais negras brasileiras. Para criar estratégias de atração e engajamento baseadas em uma troca genuína e diversa, é preciso entender quais são as demandas e as expectativas que depositamos no mercado de trabalho. 

Para isso, sugerimos pesquisas com os seguintes focos:

Mapeamento de interesses e comportamentos da comunidade;

Diagnóstico dos indicadores de diversidade;

Pesquisas demográficas e socioeconômicas.

Campanhas publicitárias

Cocriamos campanhas com marcas que apresentam intencionalidade na comunicação com o nosso público. O principal objetivo da Afroricas é mediar uma troca que gere valor e informação de qualidade para a nossa base.

Desde ações digitais pontuais a processos mais extensos, desenvolvemos:

Ações de educação (lives, webinários, palestras, treinamentos);

Consultoria para processos seletivos (plano de atração, de ações afirmativas);

Elaboração de cursos e materiais ricos.

ENTRE EM CONTATO: afroricas@brunch.ag

Educação corporativa

Investir na cultura organizacional é sempre uma prioridade. Para ser relevante, os produtos e as soluções da sua empresa precisam estar conectados à realidade do Brasil, o qual é composto majoritariamente por pessoas negras. 

São opções de ações educativas para os seus colaboradores:

Palestras de sensibilização (Diversidade e Inclusão na prática, Consciência racial no ambiente de trabalho, Análise socioeconômica brasileira);

Workshops e treinamentos (para profissionais negros e grupos de afinidade);

Ações de endomarketing;

Campanhas digitais educativas.