A sua marca dialoga com a nossa?
Se você tem um interesse genuíno em promover o desenvolvimento pessoal e profissional da nossa comunidade, estamos prontas para cocriar com a sua empresa!
Sabemos que há inúmeras ideias para trabalharmos a diversidade e inclusão étnico-racial e, por isso, focamos em alguns escopos de atuação para direcionar a nossa conversa.
Aguardamos o seu contato!
Inteligência de mercado
Desenvolvemos estudos com a perspectiva de profissionais negras brasileiras. Para criar estratégias de atração e engajamento baseadas em uma troca genuína e diversa, é preciso entender quais são as demandas e as expectativas que depositamos no mercado de trabalho.
Para isso, sugerimos pesquisas com os seguintes focos:
Mapeamento de interesses e comportamentos da comunidade;
Diagnóstico dos indicadores de diversidade;
Pesquisas demográficas e socioeconômicas.
Campanhas publicitárias
Cocriamos campanhas com marcas que apresentam intencionalidade na comunicação com o nosso público. O principal objetivo da Afroricas é mediar uma troca que gere valor e informação de qualidade para a nossa base.
Desde ações digitais pontuais a processos mais extensos, desenvolvemos:
Ações de educação (lives, webinários, palestras, treinamentos);
Consultoria para processos seletivos (plano de atração, de ações afirmativas);
Elaboração de cursos e materiais ricos.
ENTRE EM CONTATO: afroricas@brunch.ag
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Educação corporativa
Investir na cultura organizacional é sempre uma prioridade. Para ser relevante, os produtos e as soluções da sua empresa precisam estar conectados à realidade do Brasil, o qual é composto majoritariamente por pessoas negras.
São opções de ações educativas para os seus colaboradores:
Palestras de sensibilização (Diversidade e Inclusão na prática, Consciência racial no ambiente de trabalho, Análise socioeconômica brasileira);
Workshops e treinamentos (para profissionais negros e grupos de afinidade);
Ações de endomarketing;
Campanhas digitais educativas.